La coalición gobernante alemana acuerda un importante paquete de reformas
El canciller alemán y líder de la Unión Demócrata Cristiana (CDU), Friedrich Merz, el ministro de Finanzas y colíder del Partido Socialdemócrata (SPD), Lars Klingebel, el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y colíder del SPD, Bierbel Bass, y el líder de la Unión Social Cristiana (CSU) y primer ministro del estado de Baviera, Marx, asisten a una reunión de la junta directiva en la Cancillería, en Berlín, Alemania, el 2 de julio de 2026. | Crédito de la foto: Reuters
La coalición gobernante de Alemania acordó amplias reformas fiscales, laborales y de pensiones, dijo el jueves el canciller Friedrich Marz, un avance destinado a reactivar la economía en dificultades y contrarrestar el ascenso de la extrema derecha.
“Estamos trabajando para aumentar la flexibilidad de nuestro negocio”, dijo Marz en una conferencia de prensa en Berlín después de largas conversaciones entre su coalición de centroderecha CDU/CSU y su socio de coalición, el SPD de centroizquierda.
“Estamos trabajando para reducir la burocracia. Estamos trabajando para proteger nuestro estado de bienestar y estamos trabajando para reducir la carga sobre los empleados y las empresas mediante la reducción de impuestos”, dijo Marz, quien prometió un “gran paso adelante” para el crecimiento alemán.
El paquete incluye recortes del impuesto sobre la renta por valor de 10.000 millones de euros (11.400 millones de dólares), que se financiarán con impuestos más altos para quienes ganan más de 250.000 euros al año. Y los cambios en el sistema de pensiones eventualmente harán que la edad de jubilación supere los 67 años.
“Las personas con mayores ingresos en este país soportarán una gran parte de la carga fiscal”, afirmó Lars Klingbeil, ministro de Finanzas y vicecanciller del SPD. “Es justo, para que nuestro país pueda avanzar”.
La desgravación fiscal significará que un hogar medio obtendrá unos 600 euros más al año, dijeron los grupos.
La coalición también acordó reducir las obligaciones corporativas de presentación de informes que las empresas consideran onerosas y eliminar el derecho de los trabajadores a recibir una baja por teléfono en un intento por reducir los días de ausencia en Alemania.
También será posible contratar personas con contratos temporales de hasta cuatro años.
Las organizaciones empresariales acogieron favorablemente el plan, pero el sindicato IG Metal calificó la reforma laboral como un “ataque a los derechos de los trabajadores”.
‘bajo presión’
Los partidos de la coalición -en el poder en la mayor economía de Europa desde mayo del año pasado- habían estado luchando para llegar a un acuerdo sobre el espinoso tema durante meses.
El gobierno también está interesado en demostrar que puede afrontar los problemas del país y reducir el atractivo del partido de extrema derecha Alternativa para Alemania (AfD), que encabeza las encuestas de opinión nacionales durante meses.
En septiembre se celebrarán elecciones regionales clave en la ex Alemania Oriental comunista, de las que se podría formar por primera vez un gobierno estatal liderado por AfD. Esto no tendría precedentes en la Alemania de posguerra y subrayaría el terrible índice de aprobación de Marz.
“Estamos haciendo todo lo posible para superar la debilidad estructural de nuestro país en términos de crecimiento económico”, afirmó Marge, admitiendo que “estamos bajo presión de muchos lados”.
La industria alemana orientada a las exportaciones ha sido durante mucho tiempo el motor de su éxito económico, pero se ha visto duramente afectada por los crecientes costos de energía y mano de obra. La dura competencia china y el errático bombardeo arancelario del presidente estadounidense Donald Trump han aumentado la presión.
En una parte del paquete que se consideraba dirigido a China, la coalición dijo que el gobierno impulsaría medidas más duras a nivel de la UE contra la “competencia desleal”, así como reglas más estrictas sobre la inversión extranjera en “sectores estratégicos e infraestructura crítica”.
La economista senior del Deutsche Bank, Marion Mühlberger, dijo que el anuncio del jueves (2 de julio de 2026) mostraba “uno de los mayores paquetes de reformas (de Alemania) en décadas” y la “capacidad del gobierno para acordar importantes reformas estructurales”.
Dijo que el paquete “debería ser un buen augurio para la confianza y encaja con nuestra previsión de que el crecimiento se recuperará en la segunda mitad del año”.
Holger Schmieding, de Berenberg, advirtió que “ninguna de las muchas reformas… será en sí misma innovadora”.
“Pero además de las importantes propuestas de reforma de las pensiones que el gobierno ya aprobó hace diez días, el acuerdo de reforma podría marcar una diferencia real”, afirmó. “Si se implementa, Alemania podría volver a convertirse en un buen lugar para la inversión y la creación de empleo”.
Marcel Fratscher, presidente del Instituto DIW, hizo una valoración más moderada y declaró al periódico Rhenish Post que las reformas representan “un gran éxito, más bien un paquete simbólico”.
ha sido publicado – 02 de julio de 2026 11:17 p. m. IST