El Centro opina sobre los pilotos de SEZ y GCC para mejorar su programa de capacitación interno
El ministerio también planea ampliar el grupo de empresas elegibles para ofrecer pasantías incluyendo empresas nominadas por los gobiernos estatales, dijeron. A cada estado se le puede permitir nominar hasta 20 empresas registradas en su jurisdicción.
La medida se produce después de una respuesta moderada en las dos primeras fases del plan, lo que llevó al ministerio a considerar nuevas medidas para mejorar la participación en la tercera fase en curso, que comenzó en marzo.
También se puede recurrir a organizaciones profesionales y PYME seleccionadas a través de asociaciones industriales y autoridades estatutarias para ampliar la participación tanto de reclutadores como de candidatos, dijeron las personas.
El gobierno ya ha ampliado el número de sectores elegibles de 25 a 31. Los nuevos sectores incluyen la electrónica; Servicios de ingeniería y diseño; Gestión de instalaciones y servicios empresariales; logística, cadena de suministro y envío; Y soluciones de fuerza laboral y recursos humanos.
También está considerando permitir la participación de empresas que no tienen obligaciones obligatorias de RSE, sujeto a ciertas condiciones. Anteriormente, el gasto en RSE era un criterio de elegibilidad importante.
“El gobierno está considerando varias medidas con aportaciones de las partes interesadas clave. Pronto se tomará una decisión final al respecto”, dijo una de las personas. “La idea es ampliar la participación y extraer lecciones de las dos primeras fases de la implementación”.
Una participación inferior a la esperada y las altas tasas de deserción han provocado una fuerte disminución en la asignación del programa a 526 millones de rupias para el año fiscal 26 desde las 10.831 millones de rupias presupuestadas.
