El informe de empleo de mayo se publicará el viernes. Esto es lo que puede esperar

Un comienzo de creación de empleo más fuerte de lo esperado este año puede verse confrontado a la realidad cuando la Oficina de Estadísticas Laborales publique el informe de nóminas no agrícolas de mayo el viernes.

Los economistas encuestados por Dow Jones esperaban que las listas de empleo mostraran que sólo se agregaron 80.000 puestos de trabajo en el mes, por debajo de un promedio de 150.000 en los dos meses anteriores, incluidos 115.000 en abril.

Además, algunas voces prominentes de Wall Street creen que el mes podría representar cierta recuperación para un mercado laboral que se tambaleaba por esta misma época el año pasado, con riesgos a la baja para la cifra principal.

“Estamos escuchando y viendo un sentimiento de baja contratación y bajo fuego, que es que si tienes un trabajo, está bien ahora”, dijo Laura Ulrich, directora de investigación económica del Indeed Hiring Lab. “La gente sigue adoptando ese tipo de trabajo. Pero si estás buscando trabajo, es un momento muy difícil porque el alquiler es muy bajo”.

Ulrich añadió que “no se sorprendería” si las cifras de mayo fueran iguales o inferiores al consenso. Los datos del BLS de principios de esta semana mostraron un aumento sorprendente en las ofertas de empleo en abril, pero durante la pandemia, el nivel de personas que dejaron sus trabajos fue el más bajo desde agosto de 2020. El consenso considera que la tasa de desempleo se mantendrá estable en el 4,3%.

“Desde una perspectiva macro, vamos a ver un estancamiento, porque si la gente no deja sus empleos y no crea nuevos empleos, es un mercado bastante estancado”, dijo.

En Wall Street, las expectativas están apagadas ya que los economistas esperan que un clima más templado y otros factores estacionales ayudaron a impulsar las cifras anteriores, excepto en febrero, que registró una disminución de 156.000, el único mes negativo del año.

También hay signos de poda alta.

Según Challenger, Gray y Christmas, mayo totalizó 97.006 recortes planificados, un aumento del 16% con respecto a abril y el total más alto para un mes desde 2020, cuando la pandemia de Covid provocó pérdidas masivas de empleos. El pico anterior se produjo en mayo de 2009, cerca del punto más bajo de la crisis financiera mundial. Además, la firma dijo que 38,242 ofertas de trabajo relacionadas con la inteligencia artificial sumaron 38,242, el total más alto en un mes desde que Challenger comenzó a recopilar datos hace casi tres años.

Las solicitudes iniciales de desempleo la semana pasada registraron su mayor total desde principios de febrero.

Goldman Sachs espera un aumento de la nómina de sólo 60.000 empleados, señalando que “los grandes indicadores de crecimiento del empleo que rastreamos se desaceleraron” en el mes. El economista jefe de Vanguard, Adam Schickling, predice apenas 20.000 “ya que esperamos una recuperación parcial de las sólidas cifras de empleo (enero-abril) que estuvieron sesgadas por un clima inusualmente cálido y seco”.

Asimismo, EY-Parthenon espera un aumento de 50.000, que la mayoría de las estimaciones sugieren ahora que es suficiente para mantener la tasa de desempleo con pocos cambios respecto de su nivel actual, tal vez con un ligero sesgo alcista.

“Las renuncias reflejan cierta recuperación de la anterior fortaleza relacionada con el clima y un contexto de contratación aún cauteloso”, dijo Gregory Dako, economista jefe de la firma, en una nota. “Esperamos que la tasa de desempleo aumente hasta el 4,4%, en consonancia con un mercado laboral en el que la oferta y la demanda laboral se han desacelerado en sincronía”.

Desde una perspectiva política, es casi seguro que cualquier cosa en torno al consenso mantendrá a la Reserva Federal en suspenso, como lo ha estado durante todo el año. Los mercados están descontando la posibilidad de que casi no haya movimiento antes de la reunión del Comité Federal de Mercado Abierto del 16 y 17 de junio. De hecho, se espera que la pausa de la Reserva Federal continúe durante todo el año, aumentando la probabilidad de un aumento de las tasas de interés ya en 2027 si la inflación continúa.

“Para la Reserva Federal, un mercado laboral estable junto con una inflación aún elevada aumenta las probabilidades de una declaración de política más moderada en la próxima reunión del FOMC”, dijo Dako. “Es probable que los funcionarios insistan en que las subidas de tipos sigan sobre la mesa si la inflación persiste”.