DGA aprueba contratos de cuatro años con grandes estudios
El Directors Guild of America dijo el jueves por la noche que había aprobado contratos de cuatro años con los principales estudios.
El nuevo contrato aumentará las contribuciones de los estudios al plan de atención médica de la DGA, aumentará el salario mínimo y brindará protección a la IA. La DGA se negó a decir cuántos votaron a favor del acuerdo, pero en un memorando a los miembros, el presidente del sindicato Christopher Nolan y el director ejecutivo nacional Russell Hollander dijeron que los miembros “votaron abrumadoramente” para aprobarlo.
“A lo largo de este proceso, nuestro enfoque ha sido claro: proteger a nuestros miembros, fortalecer el gremio y abordar los desafíos que enfrenta nuestra industria durante una época de cambios profundos”, escribieron Nolan y Hollander en un memorando enviado a los miembros el jueves. “… hemos logrado victorias críticas que colocan al Gremio en una posición para proteger aún más los derechos económicos y creativos de nuestros miembros ahora y en el futuro”.
El contrato recién ratificado proporciona cierta estabilidad en Hollywood casi tres años después de una huelga de verano encabezada por el Writers Guild of America y el Performers Guild SAG-AFTRA. La WGA aprobó un contrato con los principales estudios de la Alianza de Productores de Cine y Televisión en abril, y los miembros de SAG-AFTRA aprobaron su contrato en junio. Todos los contratos se han ampliado a cuatro años en lugar de tres como querían los estudios.
AMPTP agradeció a la DGA, WGA y SAG-AFTRA por su “enfoque reflexivo y colaborativo en las negociaciones” en un comunicado.
“Juntos, hemos llegado a acuerdos que proporcionan ganancias sustanciales para los miembros del Guild y respaldan una mayor estabilidad en el negocio del entretenimiento”, dijo AMPTP. “Nos sentimos alentados por la confianza generada a lo largo de este ciclo y esperamos aprovechar ese impulso para promover oportunidades y éxito compartido en toda nuestra industria”.
El nuevo contrato de la DGA comienza el 1 de julio y se extenderá hasta el 30 de junio de 2030. Los aspectos clave del acuerdo incluyen que los principales estudios aumenten su contribución al plan de salud de la DGA en un 24,4% durante cuatro años. A cambio, la DGA recomendará cambios a los fideicomisarios de sus planes que incluyan aumentos “modestos” en los umbrales de elegibilidad y las primas anuales.
El acuerdo aumenta el salario mínimo en muchos empleos en un 2,5% durante el primer año y en un 3% para cada año posterior del acuerdo.
El acuerdo añade más reglas sobre el uso de la tecnología de inteligencia artificial, incluido el requisito de que los gerentes supervisen cualquier metraje creado por inteligencia artificial.
