Dos jueces dictaminan que los despidos masivos de empleados de agencias son ilegales
Esta semana, jueces federales dictaminaron en dos casos separados que los recientes despidos masivos de empleados como parte de la campaña del presidente Donald Trump para reducir el tamaño de la fuerza laboral federal eran ilegales y ordenaron que miles de empleados en período de prueba regresaran, al menos por ahora.
La administración Trump respondió presentando apelaciones en ambos casos.
La secretaria de prensa de la Casa Blanca, Carolyn Leavitt, dijo el viernes: “Esta orden es completamente inconstitucional”.
“No se puede permitir que un juez de un tribunal de distrito de bajo nivel emita una orden judicial para usurpar la autoridad ejecutiva del presidente de los Estados Unidos”, añadió.
En la demanda presentada por los sindicatos de empleados federales, el juez federal de distrito William Alsop del Distrito Norte de California dijo que el proceso era “una farsa”, y a algunos empleados se les dijo que habían sido despedidos por mal desempeño.
Antes de su fallo del jueves, Alsop dijo: “Es un día triste, un día triste. Nuestro gobierno despedirá a algunos buenos empleados y dirá que fue en base al desempeño cuando saben muy bien que eso es mentira”.
Se ordenó a los Departamentos de Agricultura, Defensa, Energía, Interior, Tesoro y Asuntos de Veteranos que recontrataran empleados “inmediatamente”. Sin embargo, Alsop señaló que las agencias federales pueden continuar con las reducciones de fuerza, siguiendo los procedimientos apropiados.
Más tarde el jueves, el juez federal de distrito James Bredar también dictaminó que los empleados en período de prueba deberían ser reintegrados después de descubrir que 18 agencias actuaron ilegalmente al despedirlos. Los fiscales generales demócratas que representan al Distrito de Columbia, Maryland y otros 18 estados argumentaron que las agencias no siguieron los procedimientos adecuados para los despidos masivos, incluido el aviso a los estados con 60 días de antelación.
“Debido a que carecían del aviso al que tenían derecho, los estados no estaban preparados para el impacto de un número tan grande de desempleados”, escribió Bredar en su memorando explicando su decisión. “Todavía están luchando por ponerse al día”.
