Alrededor del once por ciento de los empleados en Alemania trabajan regularmente de lo planeado contractualmente. Sin embargo, en algunas industrias, las horas extras a menudo son parte de la vida cotidiana.
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En Alemania, casi 4,4 millones de empleados en 2024 tienen un promedio con el tiempo hecho. Como anunció la Oficina Estadística Federal, esto corresponde a una participación de alrededor del once por ciento del total de 39.1 millones de empleados. En el año anterior, alrededor de 200,000 empleados habían trabajado más allá de las horas de trabajo acordadas contractualmente.
En consecuencia, para el 13 por ciento de los hombres y el diez por ciento de las mujeres, las horas extras eran parte de la vida cotidiana. “Hubo diferencias claras con vistas a las áreas económicas individuales”, dijo desde la autoridad. Las horas extras son más comunes en las áreas de beneficios financieros y de seguro (17 por ciento). La proporción de la hospitalidad es más baja, donde el seis por ciento de los empleados trabajan regularmente más.
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