Criticó la inspección laboral, y por esta razón ahora tendrá que enfrentar el procedimiento en el Consejo de Disciplinas de la Asociación de Abogados después de la solicitud del Director de la Agencia Gubernamental. Esto es lo que le sucedió a Julian Kuttromini, el abogado del Foro Laboral de Nápoles, después de algunas declaraciones hechas durante la conferencia en la Universidad de Nápoles Federico II.
PARA Su intervención de Quattromini ha encontrado algunos problemas críticos de inspección laboral: “La conferencia consideró las respuestas institucionales y oficiales al funcionamiento del trabajo, y mi larga y difícil intervención en la degradación legislativa, en la que ayudamos en los últimos años, y solo al final llegué al día en que también cubrimos que también cubrió eso cubrió eso en” Lamifstes. “En particular, pidió una mayor eficiencia con respecto a los informes, los informes sobre la conciliación propuesta por las empresas y el problema de la preparación que llega a las empresas antes de verificar, en algunos casos reducen su efectividad. Las consideraciones de que los oídos del gerente respondieron como acusaciones y, por lo tanto, decidieron celebrarlos a la orden de los abogados, que enviaban esta práctica a la discurso, que ahora tendrá que expresar a sí mismos. No se pueden intervenir adecuadamente, pero los gerentes de CGIL estaban presentes, pero no se sentían cuestionados “, explica Quatomin. Por las ventajas de las declaraciones, dice:” Según los empleados, hay montañas de expuestos enviados que no han recibido una respuesta adecuada “. El procedimiento también establece que la queja se presenta por la pérdida física en las oficinas, que, junto con la imposibilidad de anonimato, pueden disuadir a los trabajadores. Así como la práctica de la reconciliación, que a menudo recurren a las empresas, y los empleados condujeron a la importancia de la amenaza de despido ”, explica Quattromini.
AHORA El Consejo Disciplinario tendrá que expresarse después de la respuesta, que el abogado envió el 25 de abril, y la solidaridad, que fue expresada para el mundo político, artístico y legal, incluido el párrafo de la Asociación 2 – Trabajo – Esto es dignidad. “El Consejo Disciplinario debería archivar, porque no he violado ninguna regla del Código de Ética, no se puede prevenir el derecho de criticar. También le pedí al Consejo por orden de abrir la práctica para protegerme, y me gustaría intervenir en la oficina del fiscal del fiscal del fiscal”, dice Kuattrophynia. Quien tiene diferentes posiciones de la mayoría de los abogados, y fue uno de los pocos que intervino en la reforma para dividir la carrera. “El país está inmerso en un pantano, y espero que los organismos de control funcionen mejor para proteger la vida digna de los trabajadores. Porque, si el problema era que no trabajó hoy, estos son aquellos que trabajan: mobbing, persecución, operación”, concluye.
