En marzo, el número de empleados es igual a 24 millones de 307 mil, un poco en comparación con el mes anterior. Reducir el empleo (-0.1%) es -16 mil unidades. En una comparación anual, el número de empleados excede el monto de marzo de 2024 en un 1.9%igual a+450 mil unidades, la síntesis de crecimiento de trabajadores permanentes (+673 mil) y autónomo (+47 mil), ante una disminución en la vida útil del servicio (-269 mil). ISTAT informa esto, difundiendo datos temporales sobre usados y desempleados. Mensualmente, el nivel de empleo, 63.0%e inactividad, 32.9%son estables.
En marzo, la tasa de desempleo aumenta a 6.0% (+0.1 puntos en comparación con el mes anterior), los jóvenes son uno por 19.0% (+1.6 puntos). Se observa un aumento en las personas que buscan trabajo ( +2.1%igual a +32 mil unidades) solo para hombres y hasta 50 años.
En el primer trimestre del año, aumentó en 224 mil empleados (+0.9%) en comparación con el cuarto trimestre de 2024. ISTAT indica, distribuyendo los datos temporales de Marta por empleados y desempleados. También en la comparación trimestral hay un aumento en las personas que buscan trabajo ( +0.5%igual a +7 mil unidades) y una disminución en la inactiva (-1.7%igual a -217 mil unidades).
Una disminución en el empleo mensualmente, registrada en marzo (-0.1%igual a -16 mil unidades) se refiere a mujeres, menos de 35 años, vida útil y autónoma. En otras clases de edad, el número de empleados está creciendo entre hombres y empleados permanentes. Istat indica esto. En particular, durante menos de 35 años, una disminución en el empleo se asocia con un aumento en el desempleo, lo que condujo al hecho de que a la edad de 15 a 24 años se observó especialmente. Sin embargo, entre las mujeres, el nivel de empleo y el desempleo disminuye (-0.1 puntos en ambos casos), de acuerdo con un aumento en el nivel de inactividad (+0.2 puntos). Los hombres aumentan el nivel de empleo (+0.1 puntos) y el desempleo (+0.3 puntos) y una caída en el nivel de inacción (-0.3 puntos). Cada año, tanto para hombres como para mujeres, un aumento en el nivel de empleo (+0.8 y +1.0 puntos, respectivamente) y una disminución en el desempleo (-0.3 puntos entre hombres y -1.7 puntos entre mujeres) e inacción (-0.6 entre el primero y -0.1 entre el último).
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