El fabricante de automóviles alemán Mercedes-Benz está de acuerdo con los costos de realizar el personal
El fabricante de automóviles de lujo alemán Mercedes-Benz ha acordado un paquete integral de medidas de reducción de costos con los empleados.
La gerencia y el Consejo General de Obras han completado un acuerdo que incluye ahorros en el pago de los empleados y un aumento en la flexibilidad de los empleados, lo que permite un trabajo más temporal en producción, dijo el martes una portavoz.
La compañía presentó un plan para aumentar las ventas y reducir los costos en febrero después de que la ganancia neta en 2024 había disminuido en un 28% en una lucha más amplia por el sector automovilístico alemán en China.
“Jugamos en la Automotive Champions League”, dijo el director gerente Ola Källenius en un comunicado y compara el sector del vehículo con la mejor competencia de fútbol en Europa.
“Tenemos que ser más fuertes, más rápido y hambriento”, agregó. “Tenemos que atacar. Y eso es exactamente lo que hacemos”.
El paquete de medidas acordadas con los empleados incluye un programa de redundancia voluntario para los empleados que no participan en la producción.
La garantía de seguridad ocupacional, que excluye los despidos convincentes para los 91,000 empleados de la compañía en Alemania, se extendió de 2029 a 2034.
Los principales gerentes, líderes de equipo y miembros de la junta no recibirán un aumento salarial en 2025, como ya se anunció, dijo la portavoz.
La compañía con sede en Stuttgart intenta mejorar la rentabilidad y reducir los costos de producción en un 10% para 2027.
