Wirtschaft quiere reformar en la pensión
Dado el aumento de los costos de seguridad social, los representantes comerciales requieren reformas drásticas. También es una mayor edad de jubilación.
Miles de millones para Bundeswehr, miles de millones para infraestructura: los exploradores Syndicat y SPD ya han completado un gran trabajo de montaña antes del comienzo de las conversaciones de coalición. En los próximos días y semanas, el énfasis ahora se pondrá en preguntas que conciernen menos dinero en el primer paso, que por lo tanto no son menos importantes: seguridad interna, migración, beneficio de los ciudadanos, la política de jubilación.
En este contexto, Martin Werding ahora ha advertido valientes reformas del Seguro Social. En un estudio que Werding creó con una comisión para la Asociación Federal de Asociaciones de Empleadores Alemanes (BDA), el economista sugiere ajustes completos al sistema de pensiones legal, seguro de desempleo y seguro de salud y enfermería.
El objetivo debe ser, lo que también explicó al presidente del empleador Rainer Dulger el miércoles: las contribuciones sociales deben reducir. “El objetivo del 40% debe ser parte del acuerdo de coalición”. Porque: “Sin limitar las contribuciones sociales, no habrá una recuperación duradera”.
Para mantener la marca objetivo en un 40%, sugiere que Werding, entre otras cosas, aumenta aún más la edad de jubilación legal de 67 años y elimina la pensión tan atractiva con 63 para las personas aseguradas a largo plazo. Además, el aumento de las pensiones debe estrangularse en los próximos años. Además, según las ideas del empleador, debe haber una obligación con la disposición de jubilación privada.
El informe ofrece una “gestión de suministro” estricta para el seguro de salud. Esto significa que las compañías de seguros de salud individuales solo trabajan con ciertos hospitales o médicos para sus asegurados con contratos selectivos si se les llama. La enfermería también se refiere a más “competencia de atención”, dijo Werding.
“El sujeto tiene un poder explosivo social”, dijo Werding, “porque será muy largo”. La razón es el envejecimiento de la sociedad. Solo en los próximos años, millones de representantes de los llamados baby boomers se retirarán, mientras que muchos jóvenes ingresan al mercado laboral.
Por un lado, esto lleva a un acuerdo legal y una pensión legal y, por otro lado, aumenta los costos de la atención. Todo lo que concluye: “Se trata de trabajar más tiempo. Pero también sobre el envejecimiento saludable”.
